Our User Product Reviews

Good

Nice

Good

Very good

এটা একটা ভালো বই।

খুবই ভালো মানের একটি বই।

#rokomari_book_club_review_competition ?বইয়ের নাম : দি ওয়ান মিনিট ম্যানেজার ✒️লেখক : ক্লেনেথ ব্লেনচার্ড ?রিভিউ করছি : Saimon Alam Shovo এক মিনিটের জাদুকর হতে চান? ? অপর পক্ষ থেকে নিশ্চয়ই উত্তর আসবে "Only one minute❗" জি হ্যাঁ মাত্র ১ মিনিটেও যে কি করা সম্ভব তা শেখাবে এই বই। টাইম ম্যানেজমেন্ট নিয়ে এর উপরে বই হতে পারে বলে আমার ধারণা নেই। চোখে আঙুল দিয়ে "কেন ব্লানচার্ড" দেখিয়ে দিয়েছে সময় ব্যবস্থাপনার ৩ টোটকা। একগাদা মোটিভেশান আছে ভেবে চুপশি খেয়ে যাবেন না। ইহা একখানা ফিকশন বই। ফিকশন বই কে চূড়ান্ত মাত্রা এনে দিয়েছে এই বই কিংবা লেখক। গল্পের মাধ্যমে আপনাকে শেখানো হবে কিভাবে একজন ভালো শিক্ষক/নিয়ন্ত্রক/ব্যবস্থাপক কিংবা দলনেতা আপনি হতে পারেন। অন্যকে একেবারে হাতের বশে এনে কাজ করানোর পদ্ধতি গল্পে দেখানো হয়েছে। শুধু অন্যকে নয়, নিজেকে ও বশীভূত করে ফেলবেন। গল্পের শুরু হয় দীর্ঘদিন পৃথিবীর সেরা একজন ম্যানেজার খোজাঁর লক্ষ্য নিয়ে ছুটে চলা এক তরুণের মাধ্যমে। এরপর তন্ন তন্ন করে খুজেও মনের মত ম্যানেজার এর দেখা পান না যিনি কোম্পানি এবং কর্মকর্তা সকলকেই খুশি করতে পারেন। অবশেষে অনেক কষ্টে এমন একজনের খোজ পায়। এরপর থেকেই শুরু হয় খেলা...........! বিদ্রঃ খেলা দেখতে হলে চলে যেতে বইটির কাছে। ? কি সেই ৩ রহস্য? জানতে হলে শুরু করুন " One Minute Manager " আর হয়ে যান ১ মিনিটের জাদুকর। শেষ করছি জাদুর একটি মন্ত্র দিয়ে, " People Who Feel Good About Themselves Produce Good Results." ?A MASTERPIECE?

not bad but explanation golo te ektu jhamela lagse

poor delivery system

Rokomari should remove this book from selling. The transaction is totally rubbish.

আব্দুল লতিফ সাহেবের অনুবাদ পড়ার অভিগ্রতা হয়েছে। উনার অনুবাদের মান খুব একটা ভালো না। আমার কাছে মনে হয় উনার অনুবাদ পড়ার থেকে সরাসরি ইংরেজীতে মূল বই পড়া-ই ভালো হবে । ফলাফল একই রূপ হবে,পুরোপুরি তৃপ্ত হওয়া যাবে না কিন্তু বাড়তি যে লাভ হবে সেটা হলো ইংরেজীতে দক্ষতা বাড়বে এবং ভবিষ্যতে ইংরেজী বই পড়ার ক্ষেত্রে ভীতি কমতে থাকবে। আর আমি আব্দুল লতিফ সাহেবের অনুবাদ থেকে গুণে গুণে ৫০০ হাত দূরে থাকতে চাই।

Bad translator

চমৎকার লিখনী এবং বাস্তব সম্মত। প্রতিটি ম্যানেজারের এটা পড়া উচিত।

Very poor translation, seems the book is translated in google translate.

nic

সম্মানিত পাঠকদের অসামান্য রিভিউ এর জন্য অশেষ ধন্যবাদ। বানান সম্পর্কিয় কোন পরামর্শ থাকলে, আমার বইয়ের সম্মানিত সম্পাদক সাহেবকে মেইল করার অনুরোধ করছি [email protected]। অনুবাদ সম্পর্কিয় পরামর্শ [email protected] এ মেইল করার অনুরুধ করছি। এতে আমরা সমৃদ্ধ হবো। আপনাদের সহযোগীতা আমাদের কাম্য।

বাজে অনুবাদ, আসল বইয়ের মজাটাই নষ্ট হবে।

This book is amazing

need a book

বইঃ দি ওয়ান মিনিট ম্যানেজার লেখকঃ কেনেথ ব্লেনচার্ড, স্পেনসার জনসন ধরণঃ অনুবাদ: আত্ম-উন্নয়ন ও মেডিটেশন প্রকাশনাঃ নাগরী প্রকাশনী হতে প্রকাশিত । দামঃ ১৫৮ টাকা বইটি মূলত সময় ব্যবস্থাপনাকে অারও সহজ ও কার্যকরী করার উপায় নিয়ে লেখা যা অামার কাছে খুবই যুক্তিসঙ্গত মনে হয়েছে।

very Inspiring book... I love this book, i alwys looking for motivational and self improvemnt books. This book in my area of interest. I belive this "The first and foremost benefit of reading self-help books is the experience puts the reader on a path to where they can read, practice the strategies learned, and make improvements in their lives without having to ask others for help."

বইয়ের নাম: দ্য ওয়ান মিনিট ম্যানেজার লেখক: কেন ব্রাঞ্চার্ড অনাবাদক: আসিফ আজহার যারা ম্যানেজার পেশাকে গ্রহণ করতে চান বইটি তাদের জন্য বেশি উপকারী হবে। অনেকেই এই পেশাকে খুব জটিল ভেবে থাকেন কিন্তু বইটি পড়লে আপনারা এমন কিছু কৌশল শিখতে পারবেন যাতে করে আপনারা বুঝতে পারবেন ম্যানেজার পেশাটি তেমন জটিল নয়। দ্য ওয়ান মিনিট ম্যানেজার বইটি হলো একটি সহজবোধ্য গল্প যা আপনার জীবনের প্রায়োগিক রহস্যগুলো উন্মোচন করেছে। বইটিতে প্রধান তিনটি সূত্রের কথা বলা হয়েছে ১/ এক মিনিটের লক্ষ্য ২/ এক মিনিটের প্রশংসা ৩/ এক মিনিটের তিরস্কার। বইটিতে চিকিৎসা বিজ্ঞান ও আচরণ বিজ্ঞান বিষয়ক কিছু গবেষণার কোথাও এসেছে। বইটি পড়ে শেষ করার পড় আপনি বুঝতে পারবেন কিভাবে একজন সফল ম্যানেজার হওয়া যায়। জীবনকে খুব সহজ করে তুলবে এই বইটি। সর্বশেষ লেখককে ধন্যবাদ আমাদের পাঠকদেরকে এতো সুন্দর একটি বই উপহার দেয়ার জন্য। আর যিনি বইটি বাংলায় রূপান্তর করেছে তাকেও হাজারো ধন্যবাদ।

সম্ভবত গুগুল ট্রান্সলেটরে অনুবাদ করে সরাসরি বই আকারে ছাপিয়ে দিয়েছে। রকমারির এইসব ব্যাপারে খেয়াল রাখা উচিত।

ওয়ান মিনিট মেনেজার বইটি যিনি অনুবাদ করেছেন তার অনুবাদ ক্ষমতা ভাল নয়।বইটি আমি কয়েকবার পড়েও বুঝি নাই।

Rokomari is a such platform where someone can get a quality book for reading and suggest others to read, but such kind of translation may arise question of Rokomari senses, are they only for business?

চলছে, অনুবাদের নামে লতিফ সাহেব, ঈমন সাহেবের ধর্ষণ চলছে!

This is a good book, still translator need to improve and take care of his translation skill.

অনুবাদের নামে সমানে ধর্ষণ চালিয়ে যাওয়ার জন্য ৫৬ বছর বয়সী হনুবাদক লতিফ সাহেব এবং প্রকাশক ইমন সাহেবকে অভিনন্দন!

এক সিটিং এ পড়ে ফেললাম। ভালো লেগেছে

বাজে অনুবাদ।

দি ওয়ান মিনিট ম্যানেজার ইংরেজী বইয়ের অনুবাদ পড়তে হল যথারীতি। নেটে পড়ার মত যুতসই অবস্থা নেই। রিভিউ না বলে সারমর্ম বলা যেতে পারে। একজন ম্যানেজারের মূল উদ্দেশ্য কি হতে পারে? আপনাকে দিয়ে ভালো ভাবে কাজ করিয়ে নেয়া। আর আপনি কখন ভালো কাজ করেন? যখন আপনি নিজের সম্পর্কে ভালো বোধ করেন, কনফিডেন্ট থাকেন। এর মাধ্যমে আপনার কাছ থেকে আরো সুন্দর ভাবে কাজ উদ্ধার করা যাবে। এই হল মূলমন্ত্র। এই বইতে এই কাজটা করতে তিনটি পদ্ধতি তুলে ধরা হয়েছে। ১. ওয়ান মিনিট গোল। এটি হল আপনার লক্ষ্য নির্দিষ্ট করা। এটি এমন ভাবে লিখুন যেন ১ মিনিটের মধ্যে পড়ে ফেলতে পারেন। মানে খুটিনাটি না লিখে আসল কথা গুলো লিখুন। সেটি বারবার পড়ে লক্ষ্যটা মজবুত করুন। গোলের সাথে মিলে চলুন। কোন এক কর্মীকে প্রথমেই যদি জানিয়ে দেয়া হয় তোমার কাছ থেকে আমরা এই এই আশা করি, তোমার কাজ ঠিক এই। মোটামুটি মানের কর্মীও আশা করি ভালো কাজ করবে। ২. ওয়ান মিনিট প্রেইজিংঃ আমরা সাধারনত কাজ দিয়ে চুপ করে বসে থাকি যে, সে কখন ভুল করবে। তখন ধরবো। ফলে বেশিরভাগ কর্মী ভয়ে থাকে কখন না কি ভুল হয়ে যায়। সঠিক হচ্ছে কিনা? ভুল হচ্ছে কিনা? ভুল করার ভয়ে কম কম কাজ করতে থাকে। যত কম কাজ তত কম ভুল। তা থেকে বাচতে এই পদ্ধতি। লোকজনকে প্রথমে তাদের কাজের প্রত্যাশিত পদ্ধতি সম্পর্কে জানিয়ে দেয়া হবে। এবং সঠিকভাবে কাজের সঙ্গে সঙ্গে প্রশংসা করতে হবে। এতে যা হবে-সে সঠিকভাবে কাজ করা এগিয়ে যেতে থাকবে, এবং প্রশংসা পাবার আশায় বেশি বেশি কাজ করে যেতে থাকবে। তাদেরকে বুঝতে দিতে হবে যে, তাদের ঠিক কাজে আপনি কতটা আনন্দিত। এবং কীভাবে তাদের এ কাজ প্রতিষ্ঠান ও এখানে কর্মরত সবাইকে সাহায্য করছে। ৩. ওয়ান মিনিট রিপ্রিমেন্ডঃ এটাও সেরকমই। যে আমরা ভুল ধরে ধরে অপেক্ষা করি। কখন মাস আসবে, আর ভুল ধরে থুবড়ি ফেলায় দিব। তা যেমন শোধরানোর পর্যায়ে থাকেনা, সঠিকভাবে বুঝতে না পেরে কর্মীরা এটাকে অনেকটা ব্যাক্তিগত ভাবে নিয়ে ফেলে। যে বস আমাকে অপমান করল। রিপ্রিমেন্ড হল টাফ এন্ড নাইস সিস্টেম। প্রথমে ভুল কাজ করার সঙ্গে সঙ্গে কোনটি ভুল তা বুঝিয়ে দেওয়া, এবং পাশে বসে কিছু নীরব মুহুর্তের জন্ম দিয়ে বুঝিয়ে দেয়া যে-আপনারো তা খারাপ লেগেছে। তার সাথে হ্যান্ডশেক করা, স্পর্শ করা যেন বুঝিয়ে দেয়া আমি তোমার সাথে আছি। তুমি অনেক ভালো কর্মী, তোমার কাছ থেকে আমরা এই এই আশা করি। অনেকটা মা বাবাদের বাচ্চাকে শাসন করার মত। অনেক বাবামা খালি বাচ্চাকে শাসন করেন, অনেকে খালি আদর করেন। যার কোনটাই ভালো ফল বয়ে নিয়ে আসেনা। নিয়ম করে দেখা যায়-মাবাবারা প্রথমে বাচ্চাকে ভুল কাজ সম্পর্কে বলবেন। সেই ভুল কাজটি মাবাবারা কিভাবে নিয়েছেন তা বলবেন। পরবর্তীতে তাদের আদর করেন, মুখে বলে বোঝান সে তাদের কত আপন।সে কত মূল্যবান। রিপ্রিমেন্ড তাই। অনুবাদক ভালোই অনুবাদ করেছেন। রিপ্রিমেন্ড এর অনুবাদ, প্রেইজিং এর অনুবাদ না করে অক্ষত রেখে, আরো কিছু আক্ষরিক অনুবাদ করেছেন। উন্নতি প্রয়োজন।

এত খারাপ আনুবার জীবনে পরিনাই। এক পেজে একজন মানুষের নাম তিন বানানে লেখে, প্রতিটা লাইনে কম বেশি ভুল !

অনুবাদকের উচিত আপাতত অনুবাদ বন্ধ করে প্রচুর ইংলিশ অনুশীলন করা তারপর স্কিল আসলে অনুবাদ করা। পাঠক রা ফ্রি নিচ্ছে না সুতরাং মান রিচ রাখতে সিনসিয়ার থাকবেন।

অত্যন্ত বাজে অনুবাদ করেছেন, মনে হচ্ছিল Google traslator দিয়ে করা।